Si certaines ressources ne travaillent pas à temps plein pour l'entreprise, le meilleur moyen est de saisir l'horaire convenu pour le temps partiel dans le panneau d'édition de l'utilisateur. 

Pour ce faire, allez dans la section Utilisateur, sélectionnez l'utilisateur travaillant en temps partiel et choisissez l'onglet Schedule.

 

Dans l'exemple ci-dessus, cet utilisateur travaille selon un horaire normal le lundi, le mardi et le vendredi ; le mercredi, il n'est disponible qu'une demi-journée et le jeudi, il n'est pas disponible du tout. Notez que les heures de pause déjeuner seront également représentées afin de positionner l'horaire de façon réaliste.

Le tableau de planification affichera en conséquence ce nombre d'heures pour ces jours spécifiques et marque par ailleurs de gris les temps non disponibles: 

 

Ce réglage peut également être effectué par l'utilisateur concerné dans son propre profil d'utilisateur. Pour ce faire, cliquez sur le Nom de l'utilisateur (coin supérieur droit), puis sélectionnez Profil.

Les paramètres quotidiens peuvent alors être saisis dans la section Horaire:  

 

Enfin, en particulier pour les ressources ayant des horaires de travail irréguliers, vous pouvez simplement réserver leur "indisponibilité" en réservant ces créneaux comme des congés.

Si par exemple, une ressource n'est pas disponible certains mardis, il suffit de créer un projet "Non disponible" (non-facturable !) et de réserver les jours appropriés selon le calendrier de cette ressource. Le cas échéant, vous pouvez également utiliser des réservations récurrentes (par ex. "chaque mois").